פגשתי את עצמי היום , מרצה בכנס בחיפה על חקר הרוחניות העכשווית, שהתקיים בחודש מרץ, בשני נושאים:
הקשר בין רוחניות לבין התנהגות לא נאותה בארגונים 
http://actv.haifa.ac.il/programs/Item.aspx?it=1803
ועל הוראת רוחניות בבתי ספר למנהל עסקים
כבר כמה שנים שאני מפתחת ומעבירה קורסים שמשלבים ניהול וחיי עבודה עם גישות רוחניות שונות, בעיקר בודהיסטיות. בעוד כמה ימים יפתח קורס חדש, שאני מעבירה יחד עם פרופ' יעקב רז, שנקרא "בין תשע לחמש – עבודה, חיים ורוח הבודהיזם". מזמינה את חברי להשתתף, או לשלוח מתעניינים .
לפני מספר שנים, בתקופה של בין לבין, נפלתי לתוך התחושה שכל מה שאני עושה הוא לא באמת חשוב. שאני מתעסקת בדברים קטנים, שלא מביאים בשורה לעולם, שלא מביאים תיקון לעולם. מה בסך הכל אני עושה? מדברת פה ושם עם אנשים, מרצה פה ושם, מלמדת פה ושם. כל מה שאני עושה לא באמת עושה הבדל. בקיצור – כישלון.
ואז אמרה לי אישה חכמה אחת: את עובדת בקטן בגדול. אולי הדברים שאת עושה קטנים, אבל האימפקט, ההשפעה שלהם, יכולה להיות גדולה. את לא יודעת. אולי איש אחד שדיברת איתו, משפט אחד שאמרת – ואולי אפילו שנדמה שאמרת, פרור ידע שחלקת – יעשו את ההבדל. יהיו משק הפרפר שעשוי לייצר טורנדו. ואולי לא. את לא תדעי. אבל האם בשל הסיכוי – אין זה ראוי להמשיך דווקא כך?
אני לא זוכרת בדיחות, אני לא זוכרת פתגמים, לא תמיד זוכרת מה אני צריכה לעשות מחר… אבל לפעמים יש משפטים כאלה, שמשנים חיים, שמשנים את תפיסת החיים, שמגיעים ברגע הנכון, ואותם אני זוכרת. זה היה משפט כזה. לעבוד בקטן בגדול.
וכך הבנתי. אין מעשים קטנים.
וכך הבנתי. רק דרך מעשים קטנים.
כמו הסטודנטית ההיא, אפילו לא שלי, שפנתה אלי במייל וביקשה עזרה במציאת חומרים למחקר שהיא עורכת, והקדשתי חצי שעה לאסוף לה חומרים. ולפני כמה שבועות, כשפגשתי את הפרופסורית המפורסמת, המבריקה והאהודה כל כך, היא הציגה את עצמה כמי שהיתה פעם הסטודנטית ההיא, ושהיחס שלי אליה, בלי להכיר אותה, גרם לה לזכור שוב ושוב איך צריך להתייחס לסטודנטים שלה.
או אולי מחלק הלחמניות שהתווכח איתי, וכל כך עיצבן אותי שאמרתי לו שהוא צריך ללכת להיות עורך דין. שילך ללמוד משפטים. והוא הלך, וגמר את הבחינות ואת ההסמכה לפני שבועיים. או הגנן שכתב לי מכתב עם סיפור חייו, והסיפור היה נורא אבל הסגנון היה נפלא, והצעתי לו ללכת ללמוד. והוא גמר בגרויות, וגמר פסיכומטרי, וגמר תואר ראשון בעבודה סוציאלית, והיום הוא מציל ילדים עם סיפורי חיים נוראיים כשלו. ושניהם דואגים לעדכן אותי, שוב ושוב, בכל אבן דרך בחייהם. נגיעה כל כך קטנה, השפעה כל כך גדולה
או הארגון ההוא, הקטן, ששלוש שנים עבדתי איתו כדי לעשות שינוי ארגוני, בתחושה שחבל שהארגון כל כך קטן, וכשכמעט נראה שהצלחנו בשינוי הוחלף מנכ"ל, והכל חזר לקדמותו, ואני בתחושת כישלון. ואז , לאט לאט, גיליתי שעובדים לשעבר בארגון, מפוזרים בכל השוק, כמו זרעים מפיצים את דבר השינוי בכל מקום שהגיעו אליו.
הנה כך המעשים הקטנים. נדיבות של יום יום.
האם זה מתקן את העולם? לא יודעת. איך אדע? אבל אותי, אותי זה מתקן, כל פעם שנדמה לי שרק הפרוייקטים הגדולים, החשובים, הם אלו שנחשבים.
בתודה לדורית יעקובי, האישה החכמה, ולכל שאר האנשים החכמים ונדיבים בחיי.
פתיחת תערוכת ציור
לקבוצה קטנה ואיכותית שמתגבשת לתכנית למידה בת 10 מפגשים, בתכנים שקשורים לניהול בגישה בודהיסטית, נותרו 2 מקומות. נותר מקום אחד בלבד…. פרטי התכנית כאן. התכנית תתקיים בימי שני, החל מה – 11.1.2010 בין השעות 18:00-21:00 במתחם בית הספר לעיצוב בהרצליה פיתוח.
לפרטים והרשמה אפשר לפנות אלי במייל ora@setter.co.il או בטלפון 052-2584931
הנה כנס מבורך וחשוב:
הכנס יערך ביום ד', ו' טבת 23.12.2009
בפקולטה לניהול, אוניברסיטת ת"א,– חדר 430 בניין רקנאטי
תכנית הכנס*:
17:00-16:30 התכנסות והרשמה
17:20-17:00 ברכות והענקת פרסי מחקר (מטעם מוטורולה ישראל ועמותת שבי"ל)
17:40-17:20 הרצאת פתיחה: יפורסם (זוכה המלגה)
17:40- 18:00 הפסקה וכיבוד קל
19:00-18:00 מושב: אתיקה ושקיפות בארגונים
"מכוונות אתית של מנהלים והשפעתה בארגון", ורדה זילברברג
"חיסיון שכר וביצוע של הפרט", ילנה בלוגולובסקי
"טרמפיסטים וצרכנים פאסיביים: מו"מ קולקטיבי והאתגר בשיתוף פעולה מודע", ברק אתירם
20:10-19:00 מושב: אתיקה ושחיתות בסביבת הארגון
"מדידת השחיתות השלטונית בישראל", אפי יער, גיורא רהב ואייל שכטר
"שקיפות ומודל חדש להשתתפות אינטרנטי", רונית פוריאן-לוקאץ'
"סודך – אסירך, ואם תגלהו – תהייה אסירו: האיסור וההיתר להדליף", צוריאל ראשי
"חובת עו"ד במו"מ לגלות עובדות לצד יריב", עודד בקל
נדרש רישום מוקדם באתר שבי"ל או במייל shvil@ti-israel.org.
דמי ההרשמה (לכיסוי הוצאות) בסך 50 ₪ כוללים דיסקט עם המאמרים המוצגים
*תכנית הכנס נתונה לשינויים
בחודשים האחרונים, מתארגנת קבוצה איכותית של אנשי חינוך, לשם קידומה של הרוח בחינוך.
מטרתה של התנועה להעצמת הרוח בחינוך היא להביא לכך שהעיסוק במהות האדם, החיפוש אחר משמעות וערכיות, והשאיפה להתפתחות נפשית-מוסרית-רוחנית, יהיו חלק טבעי מהתרבות הישראלית, מהאקלים הבית-ספרי ומנפשם וחייהם של המורים והתלמידים. בכך אנו מבקשים לתרום ליצירת אדם וחברה מודעים, נאורים, אחראיים ומצפוניים יותר.
בחנוכה, ביום 17.12 מתקיים בבית הספר ליאו בק בחיפה כנס של התנועה
הנה ההזמנה לכנס. מומלץ ביותר
על התנועה להעצמת הרוח בחינוך תוכל/י לקרוא באתר התנועה, ואנו מזמינים אותך גם להירשם שם כחבר/ה בתנועה.
אנו שמחים להזמינך בזאת לכנס התנועה השני, שיתקיים בחיפה ביום חמישי, ל' בכסלו תש"ע, נר שישי של חנוכה, 17 בדצמבר 2009, בשעות 9:00 עד 16:15 (17:30). נושא הכנס: "העצמת הרוח בחינוך הלכה למעשה – גישות ויישומים".
הכנס יתקיים בבית המדרש שבמרכז חינוך ליאו באק, דרך צרפת 90, חיפה. להוראות ולמפת הגעה למקום לחץ/י כאן. החנייה בחניון מס' 2 של המרכז, וממנו מגיעים ישירות במעלית לבית המדרש בקומה 4.
אנו מבקשים מכל המעוניינים להרשם לכנס עד ה-10 בדצמבר.
בכנס נכיר מספר ניסיונות בפועל1, 2, 3 של אנשי חינוך שמכוונים לחיזוק ממד החינוך במוסד החינוכי, להעמקת תודעתו של התלמיד ולהעלאת אנושיותו, נתוודע לתהליך הפנימי שהם עצמם עברו בגיבוש דרכם החינוכית ואת ההשפעה שראו על תלמידיהם, כפי שראוה, נצבור ידע ונעמיק את ההבנה שלנו באשר לשאלה: "איך מעצימים את הרוח בחינוך הלכה למעשה?"
כוונתנו גם ליצור בכנס קבוצות עבודה, שימשיכו להיפגש ולפתח תחומים שונים שקשורים בהעצמת הרוח בחינוך (פירוט בהמשך4).
תוכנית הכנס:
|
9:00- 9:45 – |
התכנסות והרשמה |
|
9:45- 10:10 – |
פתיחה, קטעי שירה והקראה |
|
10:10- 10:30 – |
הצגת מרכז חינוך ליאו בק כדוגמה ליישום גישה חינוכית-רוחנית בבית ספר1 |
|
10:30- 11:45 – |
הצגת ארבעה פרויקטים בולטים כדוגמאות מעשיות להעצמת הרוח בחינוך2 |
|
11:45- 12:00 – |
הפסקת קפה |
|
12:00- 13:30 – |
הצגת דוגמאות נוספות ודיון בקבוצות בהעצמת הרוח בחינוך הלכה למעשה3 |
|
13:30- 14:15 – |
ארוחת צהריים |
|
14:15- 15:30 – |
קבוצות דיון, שכל אחת מהן תתמקד בתחום מסוים ותיצור בסיס לקבוצת עבודה4 |
|
15:30- 16:00 – |
דיווח מהקבוצות וסיכום היום |
|
16:00- 16:15 – |
הדלקת נר שישי של חנוכה והתפזרות |
|
16:30 – 17:30 – |
למעוניינים – שעה של מדיטציה מונחית5 |
דמי ההשתתפות בכנס, לכיסוי הוצאות ארוחת הצהריים והכיבוד: 50 ₪
נשמח מאוד לראותך בכנס, ואנו מבקשים ממך להודיענו עד ה-10 בדצמבר אם בכוונתך להשתתף בו, ומהו או מהם נושא/י קבוצות הדיון שתרצה/י להשתתף בו או בהם (מתוך הרשימה שלהלן, או נושא נוסף שברצונך להוסיף). אנא שלח/י לנו אישור על השתתפותך ואת נושא/י קבוצות הדיון של בחירתך לכתובת אימייל זו: EducationSpirit@gmail.com
עוד אנחנו מבקשים ממך להעביר את הפנייה הזאת לעמיתים ולמכרים שלך מתחום החינוך ולהזמין אותם להצטרף כחברים בתנועה ולהשתתף איתנו בכנס. אנא שלח/י להם את הקובץ המצורף.
להתראות בכנס,
ישעיהו תדמור, יו"ר התנועה, ועמיר פריימן, יו"ר מועצת התנועה
ניהול אקדמי – ד"ר אורה סתר וגב' טובה אורבוך
אחת לשבוע, ימי רביעי, בין השעות 16:00-20:30
להרשמה: להב, 03-6406626, לפרטים carmela@lahav.ac.il
אחת ממגמות העל בעשור האחרון היא התעוררות בעשייה ובדיבור על רוחניות בעולם ובארץ בכלל, ובארגונים, בפרט. מחד, התופעה גורפת אנשי עסקים מהשורה הראשונה ומאידך גוררת רגשות מנוגדים וציניים.
מחקרים רבים שנעשו לאחרונה נמצא כי קיים קשר חיובי משמעותי בין קיומה של התייחסות ארגונית לרוחניות לבין ביצועים אישיים וארגוניים ברמה הפיננסית, התפעולית והאנושית, וכן קיים צורך חזק של עובדים ומנהלים להתייחסות הארגון אל המימד הרוחני. ממצאים אלו מחייבים אותנו לבחינה עמוקה של השפעת גישות רוחניות על הצלחתם של עסקים וארגונים.
תוכנית זו, חלוצית וייחודית מסוגה בארץ, תחשוף אותך לגישות רוחניות שונות תוך בחינת השלכותיהן על תפיסות וכלים ניהוליים בהווה ובעתיד, תוך מיקוד על הליכי קבלת החלטות. בתוכנית ירצו אנשי אקדמיה ומנהלים בכירים מחברות מובילות המשלבים גישות רוחניות בניהול.
התוכנית מהווה מסגרת למידה ועשייה בנושא עסקים, ניהול ורוחניות אשר תתקיים במתכונת של קהילה לומדת (תיאוריה ומעבדה), נשענת על ההנחות שיש צורך לבנות יחד את התורה ואת חכמת המעשה, וכי יש בעולם ובארץ ניסיון מצטבר שניתן ללמוד ממנו. בשל העובדה שהתחום צעיר ואינטגרטיבי קשה להבחין בין העמקה לרדידות ויש צורך לשלב רוח פתוחה ויוצרת עם חשיבה ביקורתית וחוקרת.
המסגרת המשותפת תעודד ותאפשר :
• במה להצגת היבטים תיאורטיים ומעשיים של הנושא
• מעבדה לתרגול ותרגום עקרונות הרוח לשפת המעשה
• למידה תוך התבוננות בהיבטים הרוחניים של ניהול וארגון כפי שהם נעשים היום
• כינוס של פרקטיקות מעולם המעשה שיש להם היבטים רוחניים אותם ניתן לנסות בארגונים.
כל מפגש כולל שני חלקים:
חלק I: למידה וחקירה בשיטות שונות של שיתוף והתנסות לצורך העמקת המודעות לאופן עשיית החלטות בתחום הניהולי- עסקי.
חלק II: הרצאות של אנשי אקדמיה ופנלים של יועצים ומנהלים בכירים מחברות מובילות המשלבות גישות רוחניות בניהול.
קהל יעד
מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש והדרכה, יועצים ארגוניים ויועצי ניהול, מאמנים, מנהלים המתעניינים במערכות אנושיות, ארגונים וקהילות, ורוצים להעמיק את המודעות לעשייה ניהולית-עסקית במאה ה-21 בעידן של מורכבות והתפתחות מואצת.
מרצים ואורחים:
פרופ' יקיר שושני , פרופ' יעקב רז, פרופ' קלייר רבין, פרופ' עופרה מייזלס, פרופ' ישעיהו תדמור, ד"ר יאיר כספי, ד"ר ג'ודי טל, ד"ר רונית רותם, ד"ר ליאורה ויינבך, ד"ר בעז תמיר, מר ניסים אמון
מנהלים:
גב' רעיה שטראוס, מר משה חורב, מר אהוד בן שך, מר נחום לנגנטל, מר זאב זילבר, מר ערן רולס, מר אבי פאר, גב' רויטל הנדלר, גב' חיה רמון, מר יואב הולצר.
Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!
חלון לרוח 